袁鑫攀赴深圳亚辉龙调研绩效管理系统

目前公司管理信息化程度较高，前期已经上线了SAP、泛微OA、CRM及其他管理系统。HR系统前期已经上线了组织人事 、薪酬福利等模块，绩效管理因计算方式的多样性和动态性，暂时未能上线。目前在绩效管理上主要面临以下问题：

1）绩效考核数据管理与查询困难

2）绩效面谈表填写与数据管理困难

3）绩效考核指标分值计算困难

4）绩效考核指标数据项来源多，填报难度大。